政企服務(wù)是中國(guó)人保2023年全新打造的業(yè)務(wù)模式，目前已提升至4.0模式。主要利用公司存量的法人客戶及自有客戶資源，以公對(duì)公的形式進(jìn)駐對(duì)方的企業(yè)或單位，為對(duì)方全體員工進(jìn)行已有員福計(jì)劃介紹、財(cái)務(wù)分析等，并提供專屬產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)批量轉(zhuǎn)化。不用自己找客戶，只要有企業(yè)資源，還可推薦公對(duì)公對(duì)接后，獲取資源人收入。
工作內(nèi)容：
公司每月在客戶池中選取1~3家單位公司與對(duì)方企業(yè)協(xié)商完畢、簽訂協(xié)議，在項(xiàng)目小組組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，進(jìn)駐至對(duì)方企業(yè)（3天左右，視對(duì)方單位人數(shù)確定），為對(duì)方企業(yè)員工及家屬提供保單體檢、保障缺口計(jì)算、保單規(guī)劃等服務(wù)。
福利待遇：
1、傭金
2、新人訓(xùn)練津貼
3、政企服務(wù)定向津貼
4、服務(wù)津貼
5、管理津貼（主管以上）
6、育成津貼（主管以上）
7、業(yè)務(wù)方案
8、高績(jī)效獎(jiǎng)金
公平、透明晉升機(jī)制
提供長(zhǎng)期完善培訓(xùn)體系，幫助新人打造"金剛鉆"，并擇優(yōu)推選至外部認(rèn)證培訓(xùn)（如PWP私人財(cái)富規(guī)劃師等）
其他福利：公司購(gòu)買醫(yī)療意外住院等保障；
崗位要求：
1、年齡25-45歲。
2、大專及以上學(xué)歷；保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、能接受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、客戶資源，公司給
2、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，公司有
3、福利津貼，超級(jí)多
發(fā)展方向：
完善透明公開(kāi)公正的晉升制度，實(shí)現(xiàn)人生與個(gè)人夢(mèng)想，多元的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路。加入我們．成就夢(mèng)想
